醫院護理公司,主要是指給各大醫院提供服務和后勤的公司,比如說它可以提供病患陪護護工、環境綠化管理、餐飲配送服務等等。目前市場上的這些護理公司還沒有形成統一的行業要求,整體規模比較小,提供的質量也參差不齊。本篇文章將會分析醫院護理公司的現狀(Current status of hospital care companies):
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1處于市場起步階段(At the initial stage of the market)
目前市面上大部分的護理公司還處于起步階段,沒有多少管理經驗和試錯經驗的累積。許多護工沒有接受過訓練就直接上崗,不具備較高的行業素質,公司自己沒有一個系統的管理機制。
2整體規模較小,市場占有率低(The overall scale is small and the market share is low)
大多數護理公司的規模比較小,從而導致他們的市場競爭力小,占有率較低。大部分陪護公司的生存靠一兩家較大的醫院來維系,風險比較高。如果醫院不再合作,那么護理公司就要面臨生存問題。所以護理公司要想辦法調整規模,增加市場占有率。
3市場認知度較低(Low market awareness)
大部分護理公司仍然采用傳統經營模式,他們沒有樹立品牌形象的意識。而今后的醫院護理公司市場是朝著行業化、規?;?、系統化的方向發展。隨著我們對醫療陪護的正規化,小規模護工公司將被逐漸被市場淘汰。所以這些公司要提高大眾的認知度,樹立自己的品牌,這樣才能保持可持續發展。
綜合上文的三點我們可以看出,目前醫院護理公司還處于市場起步階段,規模比較小,市場占有率也不高,大眾的市場認知度比較低。這些公司還有很大的進步上升空間,未來想發展的好,要對人員進行培訓,優化管理,樹立自己的品牌。